¿Por qué necesito un seguro de compensación para trabajadores?
Why do I need workers’ compensation insurance?
Al hablar de seguro de compensación para trabajadores o en inglés Workers’ compensation insurance o simplemente workers’ comp, se hace referencia a una ayuda económica dirigida al empleado que se ha lesionado en un entorno laboral o a causa de una actividad laboral. Este seguro cubre los gastos médicos, una parte de los salarios perdidos, e incluso está presente en la rehabilitación de dichos empleados, o de ser el caso, cubre también el fallecimiento del mismo.
Estos seguros funcionan según el estado en que se encuentre, ya que cada estado se rige bajo su propio conjunto único de leyes, en el que se incluyen las de compensación para trabajadores. Esto garantiza y regula que los empleadores le brinden a sus trabajadores un seguro que cubra el costo de las lesiones o enfermedades que puedan derivarse de su actividad laboral, independientemente de la negligencia del empleado.
En cualquier actividad se presentan riesgos, ya que pueden ocurrir accidentes en el lugar de trabajo y los empleados están constantemente expuestos a ser víctimas de estos o a enfermarse debido a su trabajo, dando lugar a la importancia de esta póliza cuando ocurran estas situaciones.
Teniendo en cuenta que este seguro es un requisito legal en casi todos los estados, y que cubre todos los riesgos que se puedan presentar dentro del desarrollo de las actividades laborales, el no contar con este seguro puede significar un alto riesgo financiero, ya que puede enfrentar una demanda por lesiones en el lugar de trabajo, o multada por infringir la ley.
Esto resalta que al adquirir este seguro, no solo protege a sus empleados, sino también a su empresa, evitando que pueda ser objeto de demanda o incluso prevé la posibilidad de demandas y cubre dentro de la póliza los costos judiciales y los honorarios legales al verse involucrado en una.
Para el caso de los contratistas y voluntarios, estos pueden llegar a tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores si se lesionan o se enferman en el trabajo, según la normativa del estado en el que se encuentren
When talking about workers’ compensation insurance or in English Workers’ compensation insurance or simply workers’ comp, it refers to financial assistance directed to the employee who has been injured in a work environment or as a result of a work activity. This insurance covers medical expenses, a part of lost wages, and is even present in the rehabilitation of said employees, or if applicable, it also covers their death.
These insurances work based on the state you are in, as each state is governed by its own unique set of laws, including workers’ compensation laws. This guarantees and regulates that employers provide their workers with insurance that covers the cost of injuries or illnesses that may arise from their work activity, regardless of the employee’s negligence.
There are risks in any activity, since accidents can occur in the workplace and employees are constantly exposed to being victims of these or becoming ill due to their work, giving rise to the importance of this policy when these situations occur.
Taking into account that this insurance is a legal requirement in almost all states, and that it covers all risks that may arise within the development of work activities, not having this insurance can mean a high financial risk, since it can face a lawsuit for workplace injuries, or fined for breaking the law.
This highlights that by acquiring this insurance, you not only protect your employees, but also your company, preventing it from being the subject of a lawsuit or even providing for the possibility of lawsuits and covering within the policy the legal costs and legal fees when seeing each other. involved in one.
For contractors and volunteers, they may become entitled to workers’ compensation benefits if they are injured or become ill on the job, depending on the regulations of the state in which they are located.
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